Die Grundsteine von ŞENMAK, Marktführer im Bereich Plastifiziereinheiten, wurde im Jahre 1987 gelegt. ŞENMAK begann 1990 auf Nachfrage des Sektors, mit der Herstellung von Schnecken und Zylindern, indem zusätzliche Investitionen in Maschinen und Geräte getätigt wurde und ist somit heute einer der fünf größten Akteure in Europa. Den größten Teil des Westens, einschließlich dem europäischen Markt, beliefert ŞENMAK in mehr als 30 Länder seine Produkte. Mit seiner überlegenen Technologie und der qualitativen Produktion, hat ŞENMAK in Europa, sowie in der Türkei seinen Namen als zuverlässiger und seriöser Lieferant gemacht.
Hinter dem Erfolg von ŞENMAK, steht ein Managementansatz, der sich auf Kundenorientierung und Produktivität konzentriert. Als Ergebnis diesen Ansatzes, nutzt ŞENMAK sein F & E-, Produktions-, Wissens- und Kooperationsnetzwerk optimal, um seine Ziele zu erreichen.
Das Ziel von ŞENMAK ist, seine Mitarbeiter, Kunden, Geschäftspartner sowie seine Konkurrenz weiterzuentwickeln um ein Global-Player zu werden.
Mit dem Ziel, Vorreiter und Vorbild zu sein, leistet ŞENMAK mit seinen Investitionen weiterhin einen Beitrag zur Volkswirtschaft bei.
UNSERE MISSION
Ein Unternehmen im Bereich Plastifizierungsausrüstung zu sein, das die Anforderungen seiner Kunden berücksichtigt, mit seinen innovativen und zuverlässigen Produkten dauerhafte Vorteile entwickelt und die Markenbekanntheit durch das Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung steigert.
UNSERE VISION
Mit seinem zuverlässigen Service und seiner Produktqualität ein bevorzugter Lieferant auf dem Weltmarkt zu sein, durch die Integration seines Wissens und die Entwicklung von Technologie schnelle Lösungen für die Bedürfnisse des Plastifizierungsanlagensektors zu produzieren und nachhaltiges Wachstum mit den Mehrwerten zu gewährleisten, die es für seine Stakeholder schafft .
UNSERE WERTE
Şenmak;
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Es schätzt das Glück und den Frieden seiner Mitarbeiter.
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Er arbeitet diszipliniert und zielstrebig.
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Verfolgt einen fairen und transparenten Managementansatz.
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Es ist kundenorientiert.
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Es ist offen für Innovationen und kontinuierliche Weiterentwicklung.
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Fühlt sich gegenüber seinen Stakeholdern verantwortlich.
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Respektiert die Menschenrechte.
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Es ist umweltfreundlich.
ŞENMAK HISTORIE
1987
2004
Fertigung von selbst ausgelegten Schnecken.
2007
2007
Die erste CNC Schneckenfräsemaschine
2001
1996
1990
Haben wir mit der Fertigung von Schnecken und Zylinder für die Kunststoffverarbeitung
begonnen.
2013
Eintritt in den Österreichischen Markt
2009
Erste Teilnahme als Aussteller
auf der K Messe
2007
2018
Wir setzen unsere Aktivitäten in unserem neuen Standort fort.
2012
2018
ŞENMAK wurde 1987 gegründet.
Hat die Fertigung von Extruderschnecken und Zylindern begonnen.
Unser erster Export wurde nach Frankreich verwirklicht
Eintritt in den Deutschen Markt
Zertifizierung nach
ISO 9001
Eintritt in den Schweizer Markt
Das erste Forschungs- und
Entwicklungszentrum für
Kunststoffverarbeitungsmaschinen und -Plasitifiziereinheiten wurde gegründet.
2022
Verkaufs- und Marketingbüro in Chicago, USA, eröffnet
2022
Eintritt in den US-Markts
2022
Eintritt in den Italienischen Markt
UNSER MASCHINENPARK
WERBEFILM
UNSER EXPORTPROFIL
60% DER PRODUKTION SIND EXPORTE (MEHR ALS 20 LÄNDER)
90% der Exporte sind nach Westeuropa
• DEUTSCHLAND
• FRANKREICH
• SCHWEIZ
• ÖSTERREICH
• HOLLAND
ŞENMAK ist einer der 5 größten Exporteure in der TÜRKEI für Hersteller von Kunststoffen und Gummimaschinen
SLOWAKEI
FINNLAND
POLEN
UKRAINE
GROSSBRITANNIEN
BELGIEN
DEUTSCHLAND
DÄNEMARK
IRAN
FRANKREICH
LIBANON
IRAK
SAUDI ARABIEN
TOGO
LITAUEN
KAZAKHISTAN
SCHWEIZ
ÖSTERREICH
GRIECHENLAND
RUSSLAND
NIEDERLANDE
MEXIKO
USBEKISTAN
GEORGIA
MAZEDONIEN
UNSERE POLITIK
Politik zum Qualitätsmanagementsystem
Als ŞENMAK MAKİNA SAN. VE TİC. A. Ş.
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Wollen wir in allen unseren Prozessen ein zuverlässiges und gefragtes Unternehmen sein, das die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden vollständig erfüllt.
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Wir wollen allen Mitarbeitern Qualitätsbewusstsein vermitteln und es zu einer Lebenseinstellung machen.
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Bei allen unseren Aktivitäten die Anforderungen unserer bestehenden Qualitätsmanagementsysteme zu erfüllen, zu dokumentieren und kontinuierlich zu verbessern.
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Technologische Entwicklungen genau zu verfolgen und unsere Forschungs- und Entwicklungsarbeiten zu unterstützen.
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Auf der Grundlage der Effizienz kontinuierliche Verbesserungen nachhaltig zu gestalten und die Effizienz aller unserer Prozesse auf ein international wettbewerbsfähiges Niveau zu heben.
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Bei unseren Aktivitäten nationale und internationale Standards, gesetzliche Anforderungen und andere Verpflichtungen einzuhalten.
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Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten dauerhaft sicherzustellen.
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Um die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter auf höchstem Niveau zu halten, organisieren wir mit einem menschenorientierten Ansatz Weiterbildungsprogramme, die ihre Entwicklung fördern, und stellen ihnen die notwendigen Ressourcen zur Verfügung, damit sie ihre Aufgaben erfüllen können.
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Wir sorgen für die Entstehung eines partizipativen und pluralistischen Führungsstils in unserem Unternehmen und fördern zu diesem Zweck die Führungsqualitäten und die Mitarbeiterbeteiligung in allen unseren Prozessen.
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Wir verpflichten uns, Qualitätsziele und -programme zu erstellen, diese zu überprüfen und durch korrigierende und vorbeugende Maßnahmen zu kontrollieren.
Führungsversprechen
Unser Management;
Unser Unternehmen etabliert und verbessert kontinuierlich Prozesse, die mit seinen strategischen Ausrichtungen und Kontexten im Einklang mit seinen Richtlinien, Zielen und seinem Umfang stehen.
Es erkennt an und bestätigt, dass die Gewährleistung der Kontinuität des integrierten Managementsystems für die Mitarbeiter des Unternehmens und zukünftige strategische Entwicklungspläne von größter Bedeutung ist.
Es ist bestrebt, ein System zu etablieren und umzusetzen, das die Anforderungen der Normen ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 50001 ve AS 9100 effektiv erfüllt, um die im Rahmen des integrierten Managementsystems festgelegten Ziele und Richtlinien zu erreichen.
Es legt für jeden Prozess Ziele fest, um die beabsichtigten Ergebnisse zu erzielen, und gewährleistet die Rechenschaftspflicht, indem es diese Ziele sicherstellt.
Es hat sich zum Grundsatz gemacht, Risiken und Chancen zu identifizieren und zu bestimmen, die sich auf die Fähigkeit zur Steigerung der Eignung von Produkten und Dienstleistungen sowie der Kundenzufriedenheit auswirken.
Es hat sich zum Grundsatz gemacht, den Mitarbeitern des Unternehmens die Bedeutung der Kundenanforderungen und gesetzlichen Verpflichtungen zu vermitteln, das Bewusstsein der Mitarbeiter für die Umsetzung des integrierten Managementsystems zu schärfen und diese Anforderungen kontinuierlich zu erfüllen.
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Es zielt darauf ab, die Kundenzufriedenheit durch ein System zu gewährleisten, das auf die Verbesserung der Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist.
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Es zielt darauf ab, alle Mitarbeiter und Interessengruppen für die Anforderungen des integrierten Managementsystems zu sensibilisieren.
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Kontinuierliche Verbesserung, Prozessansatz und risikobasiertes Denken werden durch Schulungen und Infrastrukturinvestitionen im Zusammenhang mit dem integrierten Managementsystem gefördert und unterstützt.
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Es stellt die erforderlichen personellen, infrastrukturellen und arbeitsumgebungsbezogenen Ressourcen bereit und gewährleistet deren Verfügbarkeit.
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Führungskräfte auf Managementebene übernehmen eine Führungsrolle, indem sie Verantwortung delegieren und Mitarbeiter auf niedrigeren Ebenen in Bezug auf das integrierte Managementsystem unterstützen.
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Es stellt sicher, dass der Ansatz des integrierten Managementsystems, der auf den oberen Ebenen beginnt und umgesetzt wird, bis auf die unterste Ebene des Unternehmens reicht.
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Daher leiten die Führungskräfte des Unternehmens die Mitarbeiter der unteren Ebenen sowohl schriftlich als auch mündlich bei der Einhaltung der Verfahren des integrierten Managementsystems und bei der Teilnahme an der Arbeit an.
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Die oberste Leitung der Organisation verpflichtet sich, das Integrierte Managementsystem sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens einzuhalten und zu fördern, indem sie alle erforderliche Unterstützung leistet, sich aktiv an Aktivitäten beteiligt und Führungsaufgaben übernimmt, die für ein effizientes Funktionieren des Systems erforderlichen Ressourcen bereitstellt, dessen Wirksamkeit und kontinuierliche Verbesserung sicherstellt und dafür sorgt, dass alle Mitarbeiter es verstehen.
Unsere Arbeitsschutzpolitik
Als ŞENMAK Makina Sanayi ve Ticaret A.Ş. betrachten wir die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter als unsere oberste Priorität. Wir führen alle unsere Aktivitäten mit dem Ziel durch, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, und betrachten die Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten als unser grundlegendes Ziel
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Wir ermitteln Risiken im Voraus, ergreifen alle erforderlichen Maßnahmen, halten uns strikt an die gesetzlichen Verpflichtungen und schaffen mit der Beteiligung unserer Mitarbeiter eine starke Arbeitssicherheitskultur.
Im Einklang mit unserem Ansatz der kontinuierlichen Verbesserung überprüfen und verbessern wir regelmäßig unsere Leistungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Unsere Umweltpolitik
Als ŞENMAK Makina führen wir unsere Aktivitäten mit einem umweltbewussten und nachhaltigen Produktionsverständnis durch. Wir nutzen natürliche Ressourcen effizient, trennen unsere Abfälle an der Quelle und unterstützen das Recycling.
Im Rahmen unseres Zero Waste-Zertifikats erfüllen wir unsere Verpflichtungen und streben mit unseren Maßnahmen zur grünen Transformation und unseren CO2-Fußabdruck-Analysen eine Verringerung unserer Umweltauswirkungen an.
Wir fördern das Umweltbewusstsein aller unserer Mitarbeiter und verbessern unsere Umweltleistung kontinuierlich, indem wir die gesetzlichen Anforderungen vollständig erfüllen.
Unsere Energiepolitik
Als ŞENMAK Makina betrachten wir Energieeffizienz und nachhaltige Produktion als Teil unserer unternehmerischen Verantwortung. Wir überwachen und analysieren unseren Energieverbrauch und streben eine kontinuierliche Verbesserung unserer Leistung an.
Im Rahmen der grünen Transformation und der Bekämpfung der Klimakrise unterstützen wir energiesparende Anwendungen, sensibilisieren unsere Mitarbeiter und führen Maßnahmen zur Verringerung unserer Umweltauswirkungen durch.
Um die Anforderungen der Norm ISO 50001 zu erfüllen, setzen wir unsere Vorbereitungsarbeiten fort und streben eine systematische und nachhaltige Struktur für unser Energiemanagement an.
Unsere Richtlinie zur Informationssicherheit
Als ŞENMAK Makina Sanayi ve Ticaret A.Ş. betrachten wir den Schutz der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit unserer Informationsressourcen als eine unserer grundlegenden Verpflichtungen.
Von der Produktion über die Konstruktion und die Lieferkette bis hin zum Vertrieb und Kundendienst managen wir in allen unseren Aktivitäten die Risiken der Informationssicherheit und wenden Systeme und Kontrollen an, die unsere Geschäftskontinuität gewährleisten.
Wir halten uns vollständig an unsere gesetzlichen und vertraglichen Verpflichtungen und fördern kontinuierlich das Bewusstsein unserer Mitarbeiter für Informationssicherheit. Wir richten unser Informationssicherheits-Managementsystem gemäß der Norm ISO/IEC 27001 ein, wenden es an und verbessern es kontinuierlich.
Als ŞENMAK betrachten wir den Schutz der Daten unserer Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter als einen wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenszuverlässigkeit.
ABTEILUNGEN
VERWALTUNG
EXPORTVERKÄUFE
KAUF & LOGISTIK
PROJEKT-DESIGN
BUCHHALTUNG
FINANZEN
INLANDSVERKÄUFE
F & E.
PRODUKTION
VERSAND & ANNAHME VON WAREN
HUMANRESSOURCEN
MARKETING
PLANUNG
QUALITÄTSKONTROLLE
